COMUNICATO STAMPA
Intesa tra CNL e CIU: Rinnovati altri due CCNL per i settori della Formazione e comparto Olistico
Roma, 15 luglio 2026 – Prosegue il percorso di aggiornamento della contrattazione collettiva promosso dalla Confederazione Nazionale del Lavoro CNL e dalla CIU Unionquadri – Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali, che oggi hanno sottoscritto il rinnovo di due Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro presso la sede nazionale della CIU, a Roma.
Alla firma dei CCNL hanno partecipato, per la Confederazione Nazionale del Lavoro CNL, il Presidente Michele Antonio Eramo, mentre per la CIU Unionquadri, parte sociale presente al CNEL, la Presidente Nazionale Gabriella Ancora.
I rinnovi riguardano i seguenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro:
- Per i dipendenti dei settori Formazione, Istruzione, Formazione Professionale e Asili Nido;
- Per i dipendenti di Enti, Aziende e Associazioni del Settore Olistico.
Il rinnovo dei due contratti rappresenta un ulteriore tassello nel percorso di modernizzazione della disciplina del lavoro portato avanti dalle parti firmatarie, con l’obiettivo di fornire strumenti contrattuali in grado di rispondere all’evoluzione organizzativa dei comparti interessati.
Il settore della formazione, in particolare, continua a svolgere un ruolo strategico nello sviluppo delle competenze e del capitale umano del Paese, mentre il comparto olistico registra una crescente diffusione di attività professionali e organizzazioni che richiedono riferimenti contrattuali chiari, aggiornati e coerenti con le specificità delle professioni coinvolte.
“La contrattazione collettiva deve continuare a essere un punto di riferimento per accompagnare i cambiamenti del mercato del lavoro, favorendo qualità dell’occupazione, certezza delle regole e valorizzazione delle competenze”, ha dichiarato il Presidente della Confederazione Nazionale del Lavoro CNL, Michele Antonio Eramo. “Con CIU Unionquadri continua un percorso di collaborazione fondato sul dialogo e sulla volontà di offrire risposte efficaci sia ai lavoratori sia alle realtà datoriali che scelgono i nostri contratti. Continueremo a investire nella qualità della contrattazione, nella rappresentanza e nell’innovazione, affinché i CCNL siano strumenti sempre più attuali e capaci di sostenere lo sviluppo del sistema produttivo e dei servizi.”
La sottoscrizione conferma il comune impegno delle due organizzazioni nel promuovere CCNL dinamici, sostenibili e in grado di favorire la competitività delle aziende che li applicano.
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