Assistenza Sindacale
La CNL, nel perseguire l’obiettivo di fornire assistenza all’imprenditore nella gestione delle relazioni aziendali, si concentra in particolar modo sulle questioni riguardanti il rapporto di lavoro individuale e le tematiche collettive.
Nello specifico, fornisce consulenza e assistenza contrattuale sulla corretta applicazione delle disposizioni in materia di assunzioni, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro, consulenza nel contenzioso del lavoro (vertenze, commissioni di conciliazioni), consulenza e assistenza in caso di ispezione e accertamenti, consulenza e assistenza nella predisposizione dei regolamenti interni.
La CNL assiste l’imprenditore nella gestione delle relazioni sindacali in azienda, in merito a:
- diritti e doveri delle parti, riferimenti legislativi, CCNL e regolamento aziendale interno
- verifica della corretta applicazione del CCNL
- passaggio da un CCNL ad un altro
- assistenza contrattuale: inquadramento e mansioni svolte dai dipendenti
- assistenza per vertenze di lavoro e conciliazioni in sede sindacale
- stesura, gestione, definizione dei provvedimenti disciplinari
- risoluzione del rapporto di lavoro
- contenzioso individuale e collettivo
- contratti integrativi aziendali
- contratti di solidarietà e accordi di flessibilità
- accordi sindacali di secondo livello
- procedura di mobilità, licenziamenti individuali plurimi in stato di crisi aziendale
- gestione problematiche e corrispondenza con Organi ed Istituti di Vigilanza (Ispettorato del lavoro, INPS, INAIL, etc.)
Tali servizi verranno erogati direttamente dalle sedi territoriali CNL.