E.PA.BI.C.

EPABIC – Ente Paritetico Bilaterale Confederale, un organismo che rappresenta un pilastro fondamentale nel panorama delle relazioni del welfare aziendale per i settori che rappresenta.

EPABIC nasce dalla volontà congiunta delle organizzazioni datoriali e sindacali di settore di promuovere e sviluppare un sistema di supporto concreto per le imprese e i lavoratori. La nostra missione è garantire il benessere occupazionale, favorire la crescita professionale, migliorare la sicurezza sui luoghi di lavoro e sostenere le aziende nella gestione delle dinamiche contrattuali e sociali.

Cosa fa EPABIC?

Il nostro Ente offre una vasta gamma di servizi e prestazioni, tra cui:

• Formazione professionale: Promozione e finanziamento di percorsi formativi per l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Salute e Sicurezza sul Lavoro: Supporto alle aziende nell’applicazione della normativa vigente, informazione, formazione e consulenza per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
• Welfare aziendale: Implementazione di iniziative e servizi volti a migliorare la qualità della vita dei lavoratori e delle loro famiglie.
• Gestione delle relazioni sindacali: Strumento per la composizione delle controversie e la negoziazione di accordi integrativi territoriali e aziendali.

Il corretto versamento del contributo a EPABIC non è solo un obbligo contrattuale, ma rappresenta un investimento diretto nel futuro delle vostre imprese e dei vostri dipendenti. È grazie a questi contributi che l’Ente può erogare i servizi e le prestazioni sopra menzionate, garantendo un sistema di welfare integrativo e un supporto concreto alle attività produttive.

Il codice contributo da utilizzare per i versamenti è: EPAB Vi invitiamo a verificare con il vostro consulente del lavoro la corretta applicazione di tale codice nei flussi contributivi.

Il contributo mensile da destinare in favore dell’Ente Paritetico Bilaterale Confederale E.PA.BI.C. può essere concordato con le sedi territoriali in misura fissa o in percentuale. La misura in percentuale è stabilita nella misura dello 0,60% da calcolarsi sulla paga base conglobata mensile, per dodici mensilità, per ciascun lavoratore in forza presso l’azienda di cui lo 0,50% a carico del datore di lavoro e il restante 0,10% a carico del lavoratore.

Per attivare i servizi EPABIC è necessario scaricare il modulo di richiesta che trovate al link qui sotto, compilarlo ed inviarlo tramite mail a info@epabic.it