Chi Siamo

Chi siamo

CNL Confederazione Nazionale del Lavoro

Rappresentanza, formazione e servizi. Una rete al fianco delle imprese, dei lavoratori e dei territori.

La Confederazione Nazionale del Lavoro – CNL affianca le imprese nella gestione delle relazioni aziendali e dei rapporti di lavoro, attraverso assistenza contrattuale, supporto sindacale e una rete di servizi sul territorio.

Alla rappresentanza si affianca l’impegno nella formazione e nella promozione della cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: un percorso che mette al centro competenze, prevenzione e qualità.

Rappresentanza Formazione Sicurezza sul lavoro Servizi al territorio
La collaborazione

Una collaborazione istituzionale per la formazione

CNL e OPN Italia Lavoro

OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro, nell’ambito della consolidata collaborazione istituzionale finalizzata alla promozione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, operano congiuntamente per garantire percorsi formativi qualificati, conformi alla normativa vigente.

Un impegno condiviso per mettere al centro le competenze, la prevenzione e la qualità dei percorsi rivolti a imprese e lavoratori.

Formazione e normativa

CNL soggetto formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni

17 aprile 2025 Parte I Punto 1.3 “Altri soggetti” Punto 3

CNL opera quale soggetto formatore nel quadro dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Parte I, punto 1.3 – “Altri soggetti”, punto 3, che individua le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, secondo i requisiti e le condizioni previsti dall’Accordo.

Intersettorialità: competenze per diversi ambiti produttivi

La dimensione intersettoriale di CNL si esprime attraverso i contratti collettivi sottoscritti e la copertura dei nove macrosettori ATECO indicati nella documentazione della Confederazione.

Questa articolazione sostiene la progettazione di percorsi coerenti con i diversi contesti produttivi, nel rispetto dei requisiti dell’Accordo Stato-Regioni e delle disposizioni applicabili a ciascun corso.

I numeri della Confederazione

Una rete nazionale.
Una presenza concreta.

Presenza sul territorio, contrattazione collettiva e competenze intersettoriali: i numeri riportati nella brochure CNL.

242

Sedi in tutta Italia

La rete di sedi indicata nella brochure della Confederazione.

68

Sedi sul territorio nazionale

Una presenza organizzativa distribuita tra Nord, Centro e Sud, come riportato nella sezione dedicata ai requisiti CNL.

30

Contratti collettivi nazionali di lavoro

La contrattazione richiamata dalla brochure a sostegno della rappresentanza e dell’operatività della Confederazione.

9

Macrosettori ATECO

Gli ambiti coperti dai CCNL e richiamati nella documentazione CNL sulla propria dimensione intersettoriale.

Accreditamenti

Piemonte e Sicilia.
Formazione e territorio.

Mappa dell’Italia con Piemonte e Sicilia evidenziati
Presenza regionale

Due regioni.
Un impegno per la formazione.

CNL richiama i riconoscimenti ottenuti per la formazione in materia di salute e sicurezza nelle Regioni Piemonte e Sicilia.

Piemonte Sicilia

Le attività e le condizioni di abilitazione sono quelle previste dai rispettivi atti ed elenchi regionali.

I servizi CNL

Competenze che diventano servizi.

Oltre la formazione: assistenza contrattuale, formazione finanziata, conciliazione sindacale, CAF e Patronato. Una rete di servizi dedicati alle imprese e ai lavoratori.

Attraverso l’apertura di una sede territoriale, è possibile entrare nella rete della Confederazione e offrire sul proprio territorio servizi di assistenza contrattuale, formazione finanziata, conciliazione sindacale e assistenza fiscale, previdenziale e sociale.

Attraverso una rete di competenze e professionalità, CNL promuove un sistema integrato di servizi finalizzato a rispondere alle diverse esigenze del territorio, favorendo l’accesso a opportunità di formazione, assistenza, consulenza e supporto in molteplici ambiti.

L’attivazione di una sede territoriale CNL rappresenta il primo passo per rendere concretamente accessibile questo sistema di servizi. Ogni sede nasce con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento e di incontro per il territorio.

Assistenza Contrattuale W471

Supporto alle imprese nell’applicazione della contrattazione collettiva, nell’inquadramento del personale e nella lettura degli aspetti normativi ed economici del rapporto di lavoro.

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Fondo Interprofessionale

Attraverso l’accordo con FonARCom, le aziende possono accedere agli strumenti di finanziamento della formazione continua, secondo i requisiti e le procedure previsti dal Fondo.

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Conciliatore Sindacale

Assistenza nella gestione delle vertenze di lavoro: dalla raccolta documentale e dall’istruttoria fino al tentativo di conciliazione in sede sindacale.

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CAF e Patronato

Un percorso per avviare o ampliare un punto di servizi sul territorio, dedicato all’assistenza fiscale, previdenziale e sociale di cittadini, lavoratori e famiglie.

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