Nonostante l’instabilità finanziaria che ha caratterizzato l’anno appena trascorso, abbiamo assistito a un significativo aumento delle spese nel campo della tecnologia, del turismo e della sostenibilità.

Stando ai dati rilevati nell’ultimo periodo, esiste una tendenza al cambiamento che vira decisamente verso una gestione mirata delle spese aziendali e si focalizza su settori specifici che hanno permesso il rilancio di numerose imprese.

Nel 2023 le spese relative ai viaggi aziendali sono tornate a crescere, rivelando una tendenza all’espansione attraverso viaggi d’affari per incontrare partner commerciali anche dall’altra parte del mondo. Questo sottolinea coraggio e visione lungimirante negli investimenti da parte delle imprese.

Un altro ambito in cui la maggior parte delle aziende ha deciso di investire è la sostenibilità, dimostrato dall’aumento dei veicoli elettrici e delle relative stazioni di ricarica. Di pari passo alle spese ecologiche anche quelle riguardanti l’innovazione e la tecnologia, soprattutto per quel che riguarda il settore dei servizi finanziari. Il quadro delle nuove tendenze post-pandemia risulta completo se si osserva la flessione degli investimenti pubblicitari, in particolare nelle medie imprese, così come le spese dei negozi fisici che si sono ridotte in favore di un tipo di business agevolato sugli e-commerce.

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Il fine degli incentivi è quello di favorire investimenti innovativi da parte delle aziende attraverso l’ausilio delle tecnologie digitali e in un’ottica sostenibile, proprio per questo motivo il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha stanziato 400 milioni di euro compresi nel programma “Ricerca, Innovazione e Competitività per la transizione verde e digitale” FESR 2021-2027.

Al centro di questi programmi dovranno esserci le tecnologie digitali finalizzate al miglioramento della produttività, della creazione di nuovi prodotti e del potenziamento del sistema in ogni sua fase.

Le istanze saranno valutate sulla base della presentazione di progetti caratterizzati da sostenibilità ed efficienza energetica, mentre le agevolazioni potranno coprire fino al 75% delle spese ammissibili per l’acquisto di macchinari, impianti, attrezzature e tutto quello che può servire per realizzare i programmi.

L’iter di presentazione delle richieste di accesso alle agevolazioni è stato definito dal decreto direttoriale del 29 agosto 2023, che ha fissato la compilazione delle domande a partire dal 20 settembre e l’invio delle stesse dalle ore 10.00 del 18 ottobre 2023 per via telematica.

Lo sportello online è gestito da Invitalia per conto del Ministero.

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La preferenza di un ambiente lavorativo più sano è frutto di una maggiore consapevolezza professionale raggiunta dai lavoratori italiani negli ultimi anni e rappresenta una discriminante importante nella valutazione positiva del posto di lavoro.

A fronte di questa nuova esigenza, molte aziende stanno effettuando la famosa transizione a un sistema di business green, ispirandosi al sistema dell’economia circolare. Non si parla solo di rispetto ambientale, ma del passaggio verso modelli lavorativi più flessibili e pari opportunità di crescita per tutti, puntando all’inclusione a qualsiasi livello.

La responsabilità non risiede tutta nell’imprenditore però, occorre anche supporto e sostegno nell’innovazione da parte del Governo, dei clienti e dei fornitori; il cambiamento può essere accelerato se tutte le parti cooperano per raggiungerlo.

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Per dare impulso a questa virata in direzione green, sia a livello europeo che nazionale, sono in aumento le risorse finanziarie destinate alle imprese che scelgono di integrare la sostenibilità nei loro modelli di business.

Questo innovativo modo di fare impresa necessita di nuovi investimenti che vanno regolamentati attraverso leggi comuni per evitare il greenwashing e opportunità di finanziamento per tutte quelle aziende che siano in grado di dimostrare il loro carattere verde.

Per questa ragione l’Unione europea ha elaborato delle obbligazioni ecosostenibili finalizzate al raggiungimento di obiettivi in linea con le istanze di salvaguardia ambientale attraverso un sistema di registrazione e di vigilanza. La proposta è stata presentata dalla Commissione europea nel 2021, ma l’accordo con il Consiglio è stato raggiunto a luglio dello scorso anno.

Si tratta di un accordo provvisorio che ha come scopo principale quello di combattere il greenwashing; l’applicazione di questi standard consentirà di identificare le obbligazioni green, stabilire quali attività possono beneficiarne e favorire la rendicontazione da parte dei revisori.

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L’articolo riassume la filosofia dell’ente di formazione, il cui fine è quello di diffondere la cultura della sicurezza attraverso percorsi formativi specifici, finalizzati alla prevenzione.

Il benessere dei lavoratori e la sostenibilità sono sempre al centro del lavoro di OPN perché divulgare informazioni in materia può aiutare ad accrescere consapevolezza sull’importanza di una formazione di qualità, che sia anche sostenibile e ponga al centro la persona con tutte le sue esigenze e le sue peculiarità.

L’articolo è stato pubblicato sul quotidiano nazionale il 21 novembre 2022, qui lo spazio riservato all’OPN.

L'articolo OPN Italia Lavoro pubblicato su “Il Sole 24 Ore” proviene da CNL - Confederazione Nazionale Del Lavoro.

Si tratta di un traguardo importante per il comune che inserisce questa iniziativa all’interno di un più ampio progetto di riqualificazione della città. In particolare, si vuole garantire alla cittadinanza un servizio di mobilità sostenibile che agevolerà il decongestionamento del traffico e sarà un importante strumento per implementare il percorso turistico.

La CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro è orgogliosa di poter collaborare a questa iniziativa volta a migliorare la vita dei cittadini e dei turisti; il sindacato è sempre attivo per dar vita a nuovi servizi e opportunità di inserimento occupazionale partendo da virtuose proposte locali che siano alla base di un piano generale di sviluppo.

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I fattori ESG, oltre ad essere fondamentali per il nostro futuro e quello delle nostre aziende, sono di grandissima importanza nella valutazione delle aziende da parte del mondo finanziario, banche e investitori.

Officine Del Lusso vuole affrontare in particolare le tematiche della sostenibilità e della carbon neutrality insieme ad Enel X e alla Professoressa Anne-Flore Maman Larraufie per dare grande concretezza al tema, che ancora oggi non è ben compreso dalle aziende sul piano pratico e dei vantaggi che può portare, sia dal punto di vista dei benefici economici immediatamente percepibili (risparmi ed efficientamento energetico) sia dal punto di vista di maggiore percezione del valore del brand e dell’azienda da parte degli stakeholder nel medio-lungo termine, evitando alle stesse di cadere in fenomeni di “greenwashing”.

Officine Del Lusso accompagna le aziende nel percorso di crescita per essere di interesse degli investitori (club deal, famiglie, fondi di private equity, fondi di venture capital, ecc.). Si va dalle start-up alle PMI. Tutto nasce dall’idea dei due fondatori Giancarlo della Porta e Claudio della Porta i quali, dopo anni di esperienza nel mercato del lusso e della tecnologia a livello internazionale, hanno toccato con mano la grande capacità delle imprese italiane di realizzare prodotti di grande pregio ed efficacia, accompagnata però da una non adeguata capacità ed efficacia di andare sul mercato ed essere all’altezza dei competitor internazionali. Officine Del Lusso supporta le aziende nella definizione della strategia complessiva e della strategia di mercato. Inoltre, attraverso una serie di partnership con aziende e professionisti specializzati nel marketing digitale, nella cybersecurity e nella blockchain, dà ulteriore concretezza alla strategia costruita.

L’approccio consulenziale integrato di Enel X aiuta le aziende a traguardare la carbon neutrality attraverso la misurazione certificabile delle emissioni di CO2, l’elettrificazione dei consumi, la decarbonizzazione, l’efficienza energetica. Tre i pilastri che lo caratterizzano: misurare in maniera certificabile l’impronta di CO2 di organizzazione (opzionalmente anche di prodotto), precedentemente e successivamente agli interventi, identificare la roadmap delle azioni che riducono i costi operativi e abbattono strutturalmente le emissioni aziendali di CO2, realizzando quelli più urgenti, comunicare in modo credibile sul mercato con dati certificabili e, grazie al Bilancio di Sostenibilità, anche sui tre pilastri della Sostenibilità (ESG).

Nella roadmap degli interventi ritroviamo soluzioni progettate per garantire innovazione e sicurezza, strumenti avanzati per ridurre i consumi energetici e l’impatto ambientale di edifici e stabilimenti industriali, soluzioni all’avanguardia per migliorare l’efficienza dei processi produttivi, ovvero solo interventi che offrono un vantaggio competitivo alle imprese.

L’evento si svolgerà il 15 novembre, dalle 12.15 alle 13.30.

I relatori:

Giancarlo Della Porta – Ceo Officine Del Lusso

Vincenzo La Tosa – Senior Sustainability Consultant – Enel X Italia

Anne Flore Maman – Founder & Owner SémioConsult/Docente

Per iscriversi: https://us06web.zoom.us/webinar/register/3016642910282/WN_lhj9888nSymNwK0DviUmqQ

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Gli obiettivi fissati per l’Agenda 2030 comprendono macroaree di interesse: ambiente, economia, società e istituzioni. L’attività di ogni azienda ha un serio impatto in svariati ambiti, per questo motivo ogni impresa dovrà dimostrare, attraverso un bilancio di sostenibilità, di saper operare all’interno delle regole stabilite.

In primis, sarà necessario presentare un resoconto relativo alla sostenibilità economica (capacità di generare profitti), a quella ambientale (rispetto dei diritti umani e pari opportunità) e alla sostenibilità sociale (riduzione dei consumi e salvaguardia delle risorse naturali).

In tale ottica, la formazione in e-learning contribuisce a rispondere al criterio di sostenibilità richiesto alle aziende, poiché permette di ridurre sprechi e consumi, nello specifico: diminuzione del consumo di gas e luce, calo delle emissione di CO2, evitando gli spostamenti per raggiungere le aule, e minor uso della carta dato che i documenti non vengono stampati, ma fruiti sui dispositivi elettronici.

Infine, l’apprendimento online risulta più efficace, economica e rispondente alle esigenze dei discenti, per queste ragioni rappresenta una vera risorsa per raggiungere la sostenibilità aziendale.

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