Come noto, OPN ITALIA LAVORO è stato il primo Organismo Paritetico ad essere inserito nel Repertorio nazionale nel 2023 con il riconoscimento di tutti i macro-settori ATECO, confermando il proprio ruolo di riferimento nel panorama della sicurezza sul lavoro.

Le recenti evoluzioni normative e gli aggiornamenti del Repertorio hanno generato una situazione che, a nostro avviso, presenta ancora elementi di criticità e disparità di trattamento tra gli enti operanti nel settore. Tali circostanze hanno portato OPN ITALIA LAVORO ad assumere un ruolo attivo nella tutela del sistema della bilateralità, partecipando tra i promotori della manifestazione nazionale tenutasi a Roma il 24 giugno 2026, che ha visto la presenza di numerosi rappresentanti degli Enti Bilaterali e degli Organismi Paritetici interessati dalle modifiche intervenute nel Repertorio.

Tuttavia, ogni sfida rappresenta anche un’opportunità di crescita. Da questa visione nasce l’accordo strategico con EBAFOS, OPN ITALIA LAVORO e CNL Confederazione Nazionale del Lavoro, una collaborazione che consolida ulteriormente la nostra struttura e rafforza il sistema formativo messo a disposizione degli associati.

EBAFOS, Ente inserito nel Repertorio con n. 39 (DDG n. 138 del 17/12/2025), assumerà un ruolo centrale quale soggetto formatore all’interno degli attestati rilasciati tramite la piattaforma ESAFAD, contribuendo con la propria esperienza e competenza allo sviluppo di un modello formativo sempre più qualificato e autorevole. In tale contesto, il Dott. Eramo continuerà a svolgere un ruolo di primaria importanza nell’attuazione e nel coordinamento delle attività previste dall’accordo.

Parimenti, CNL Confederazione Nazionale del Lavoro rivestirà una funzione cardine all’interno del nuovo assetto organizzativo, mettendo a disposizione la propria rappresentatività e i requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La Confederazione, inoltre, continuerà a operare come soggetto firmatario degli attestati formativi, confermando la propria presenza e operatività anche in contesti territoriali strategici quali Piemonte e Sicilia.

Rimane fermo e immutato l’obiettivo che da sempre contraddistingue la nostra azione: proseguire con determinazione il percorso già intrapreso per il pieno riconoscimento di OPN ITALIA LAVORO all’interno del Repertorio in tutti i macro-settori ATECO, nelle sedi istituzionali e amministrative competenti, a tutela degli associati e dell’intero sistema della formazione e della sicurezza sul lavoro.

Questo accordo rappresenta non un punto di arrivo, ma un nuovo punto di partenza. Una collaborazione costruita sulla competenza, sulla trasparenza e sulla volontà comune di offrire ai nostri associati il massimo livello di affidabilità, serenità operativa e opportunità di crescita professionale.

Continueremo a lavorare con impegno e responsabilità per garantire il miglior servizio possibile, consapevoli che i risultati più importanti si raggiungono attraverso la collaborazione tra realtà solide, competenti e orientate al futuro.

Ringraziamo tutti gli associati per la fiducia accordataci e confermiamo la nostra piena disponibilità a supportare il vostro lavoro quotidiano, con la certezza che insieme continueremo a raggiungere nuovi e prestigiosi traguardi.

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OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro

Oggetto: Attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Operatività sull’intero territorio nazionale

OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro, nell’ambito della consolidata collaborazione istituzionale finalizzata alla promozione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, intendono fornire ai propri associati, ai centri di formazione convenzionati, alle imprese e a tutti i soggetti interessati un chiarimento ufficiale in merito alla piena operatività delle attività formative erogate sull’intero territorio nazionale.

OPN Italia Lavoro opera quale soggetto formatore in quanto accreditato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed è iscritto al Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici ai sensi del D.M. n. 171 dell’11 ottobre 2022, con iscrizione n. 12/2023.

CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro opera quale soggetto formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Capitolo 1.3 – “Altri soggetti”, punto 3, che individua tra i soggetti legittimati all’erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro le associazioni sindacali dei datori di lavoro comparativamente rappresentative sul piano nazionale in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.

In particolare, CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro possiede i requisiti richiesti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, avendo:

• una presenza organizzativa con 68 sedi distribuite nelle province del territorio nazionale, tra Nord, Centro e Sud, in numero superiore alla metà delle province italiane, come richiesto dall’Accordo Stato-Regioni;
• una significativa consistenza numerica degli associati, quale indice della propria rappresentatività nazionale;
• la sottoscrizione di 30 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, che assicurano la rappresentanza e l’operatività della Confederazione nei 9 Macrosettori ATECO previsti dalla normativa.

In virtù di tali requisiti, CNL è pienamente legittimata a promuovere, organizzare ed erogare attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro su tutto il territorio nazionale, anche mediante enti, organismi, società e strutture convenzionate o formalmente incaricate.

Nell’ambito di tale assetto organizzativo, OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro operano in stretta sinergia, potendo avvalersi, per l’organizzazione e l’attuazione delle attività formative, di strutture organizzative, enti, società, organismi e soggetti convenzionati o autorizzati mediante specifici accordi, convenzioni o atti di incarico, con la puntuale attribuzione delle rispettive responsabilità organizzative, gestionali e didattiche.

Tutte le attività formative vengono svolte nel pieno rispetto del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni, dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e di ogni ulteriore disposizione normativa e regolamentare applicabile.

Al fine di garantire la massima trasparenza nei confronti degli associati, dei soggetti convenzionati e delle imprese, OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro ritengono opportuno fornire una precisazione in merito all’attuale iscrizione di OPN Italia Lavoro nel Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici.

A seguito dell’ultimo aggiornamento del Repertorio, OPN Italia Lavoro risulta attualmente iscritto con riferimento al solo Macrosettore Agricoltura. Ritenendo che tale aggiornamento non rappresenti integralmente la propria effettiva operatività e la propria struttura organizzativa, OPN Italia Lavoro ha già promosso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Quinta Ter) N. 03354/2026 REG.PROV.CAU. N. 05723/2026 REG.RIC, finalizzato all’integrazione della propria iscrizione con riferimento a tutti i 9 Macrosettori ATECO, in conformità alla normativa vigente, il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Quinta Ter) fissa per la trattazione di merito del ricorso l’udienza pubblica del 13 ottobre 2026.

Tale circostanza non incide sulla legittimità, sulla regolarità e sulla validità delle attività formative svolte né sulla validità degli attestati rilasciati, poiché l’attività formativa viene realizzata nell’ambito della collaborazione istituzionale tra OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro, soggetto formatore espressamente individuato dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e in possesso dei requisiti di rappresentatività nazionale previsti dalla medesima disciplina.

Essendo CNL parte costituente di OPN Italia Lavoro, la Confederazione garantisce la copertura dell’intero ambito dei 9 Macrosettori ATECO attraverso la propria rappresentatività, la diffusione territoriale e i 30 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro sottoscritti. Pertanto, la formazione progettata, organizzata ed erogata congiuntamente da OPN Italia Lavoro e CNL continua ad essere svolta nel pieno rispetto della normativa vigente, assicurando la piena efficacia e validità degli attestati emessi sull’intero territorio nazionale.

OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro confermano il proprio costante impegno a garantire ai centri di formazione convenzionati, alle imprese, ai lavoratori e a tutti gli associati un sistema formativo conforme alle disposizioni legislative, fondato su elevati standard qualitativi, trasparenza amministrativa e certezza giuridica.

La collaborazione tra OPN Italia Lavoro e CNL rappresenta un modello organizzativo consolidato che consente di assicurare continuità operativa, uniformità dei percorsi formativi e pieno rispetto del quadro normativo nazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il presente comunicato è diffuso per gli usi consentiti dalla legge e costituisce comunicazione ufficiale congiunta di OPN Italia Lavoro e CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro.

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 L’evento, dedicato al tema “Dalla cronaca alle eccellenze nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia”, ha rappresentato un momento di alto profilo, favorendo un confronto concreto e costruttivo tra rappresentanti delle Istituzioni, del mondo sindacale, accademico e imprenditoriale, uniti dall’obiettivo comune di rafforzare la cultura della prevenzione e della tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La mattinata è stata moderata da Massimo Orlando Marrella.

Ad aprire i lavori sono stati i vertici della Confederazione CNL, con l’intervento del Presidente Michele Antonio Eramo, e la presenza del Vicepresidente Vicario, Claudio della Porta. Sono seguiti i contributi di autorevoli rappresentanti del Parlamento e delle Istituzioni nazionali, che hanno ribadito l’importanza di un impegno condiviso e sistemico sul tema della sicurezza. In particolare, sono intervenuti l’On. Alessandro Battilocchio e l’On. Luciano Ciocchetti (membri della Camera dei Deputati della Repubblica Italiana), nonché il Procuratore Aggiunto presso la Repubblica di Roma Giovanni Conzo.

Il convegno tecnico ha offerto un importante momento di riflessione, prendendo spunto dalla tragedia di Crans-Montana. Particolarmente significativo il contributo del mondo accademico e scientifico con gli interventi del Prof. Dott. Ivan Sciarretta P.hD, in qualità di Presidente dell’Associazione Nazionale Medicina del Lavoro A.NA.ME.L., e del Prof. Lino Mungari dell’Università Popolare degli Studi di Milano, anche attraverso la presentazione di un Master universitario quale strumento strategico per la formazione di nuove competenze specialistiche. Per concludere, l’apporto della Presidente dell’Accademia Nazionale della Formazione CNL, Francesca Latelli, che ha ribadito l’importanza di una formazione approfondita e aggiornata come fondamentale strumento di contrasto agli infortuni. I preziosi contributi hanno dato avvio a proposte e iniziative volte alla prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro e negli ambienti di aggregazione.

Nel corso del panel di confronto, esponenti del mondo sindacale, istituzionale e imprenditoriale hanno condiviso esperienze, buone pratiche e prospettive future, sottolineando la necessità di un approccio integrato che metta al centro la persona, la formazione continua e la responsabilità sociale delle imprese. Hanno partecipato al panel: Gabriella Ancora (Presidente Nazionale CIU Unionquadri – Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali), Francesco Marcone (Dirigente Ministero dell’Economia e delle Finanze), Avv. Virgilio Marino (Presidente Commissione 231/01 Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Napoli), Paolo Cianci (Colonnello Guardia di Finanza – Presidente VIII Delegazione Lazio IPA, International Police Association), Beatrice Merolla (Autrice e Conduttrice Televisiva – “Incidente Probatorio”), Cristina Di Silvio (Direttrice delle Relazioni Internazionali per l’Europa USFTI), Daniele Rossi (Presidente e CEO SSG GROUP) e Gianmarco Ingafù del Monaco (Presidente Federazione Nazionale Startup CNL).

Momento culminante della mattinata è stata la cerimonia di consegna del Premio Nazionale “La Sicurezza prima di tutto”, riconoscimento destinato alle aziende che si sono distinte per l’eccellenza, l’innovazione e l’impegno concreto nella tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Un’iniziativa volta a valorizzare esempi virtuosi e a promuovere modelli organizzativi replicabili su tutto il territorio italiano. In tale contesto è stato inoltre conferito un premio speciale a Federbiofarma (al Presidente Giancarlo della Porta) per l’impegno nello sviluppo della filiera BioFarmaceutica in Italia e per gli importanti traguardi raggiunti quest’anno.

 Il Presidente della Confederazione Nazionale del Lavoro CNL Michele Antonio Eramo ha dichiarato:

 «Intendiamo proseguire il dialogo tra le parti coinvolte e contribuire per rafforzare azioni e progettualità condivise, affinché la sicurezza sul lavoro diventi una priorità assoluta per il Paese. Ci tengo, inoltre, a ringraziare tutti i presenti e i Centri di Formazione che lavorano con noi. Apprezziamo l’impegno che viene profuso quotidianamente nel divulgare la cultura della sicurezza e nel garantire una formazione di qualità. In questa occasione ne sono stati premiati solo 30 provenienti da tutte le Regioni d’Italia, ma desidero ringraziare e complimentarmi con tutti i nostri 3.800 convenzionati presenti sul territorio nazionale, per il modo in cui portano avanti questi valori, contribuendo concretamente alla crescita di una cultura della prevenzione diffusa e responsabile».

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