Sono noti, infatti, i mutamenti avvenuti nel mondo del lavoro in seguito alla digitalizzazione, per questo motivo gli studi dell’Agenzia europea sono finalizzati alla raccolta di dati per individuarne gli effetti e intervenire in modo tempestivo, preservando la salute e la sicurezza dei dipendenti all’interno delle aziende.

L’introduzione di tecnologie quali l’intelligenza artificiale, la robotica, internet e le piattaforme digitali hanno migliorato l’organizzazione del lavoro e favorito anche lo smart working che si è dimostrato uno strumento efficace e sostenibile, sia in termini produttivi che di rispetto dell’ambiente attraverso la riduzione dei consumi.

Il risultato degli studi di Eu-Osha verrà comunicato ai governi, ai sindacati e ai datori di lavoro in modo da mettere in campo azioni preventive per creare situazioni lavorative in cui sentirsi al sicuro e a proprio agio. Infine, ogni impresa dovrà organizzare ritmi e luoghi di lavoro in relazione ai cambiamenti occorsi e alle nuove esigenze dei lavoratori.

L'articolo Impatto delle tecnologie digitali sul lavoro: La nuova campagna di Eu-Osha proviene da CNL - Confederazione Nazionale Del Lavoro.