FonARCom è finanziato tramite il gettito della contribuzione delle aziende aderenti, specificamente attraverso le rimesse INPS relative allo 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo. È importante sottolineare che tale contributo viene comunque versato dalle aziende, anche in assenza di adesione a un Fondo Interprofessionale.

Le attività sovvenzionate dal Fondo includono:

• Attività di formazione continua a vantaggio degli aderenti.
• Azioni di sistema funzionali alla gestione del Fondo (quali azioni sperimentali e di ricerca).
• Attività di sensibilizzazione e promozione della formazione continua.
• Attività inerenti alla propria gestione interna.

Attraverso questo accordo, la Confederazione CNL e FonARCom si impegnano a finanziare azioni formative e informative concordate tra le Parti Sociali a livello individuale, aziendale, interaziendale, territoriale e settoriale. Il Fondo offrirà, inoltre, assistenza e accompagnamento in tutte le fasi di realizzazione dei piani formativi, attraverso procedure adeguate alle esigenze dei contesti aziendali.

Tale intesa rappresenta un’opportunità strategica per le aziende aderenti alla CNL e dà la possibilità di accedere a risorse dedicate alla crescita professionale e all’aggiornamento delle competenze dei propri lavoratori, promuovendo così lo sviluppo e la competitività.

Codice d’applicazione: FARC

Per maggiori informazioni e modalità di adesione contattaci inviando un’email a  fondi@confederazionecnl.it

oppure chiama il numero di telefono 800/688512 interno 6.

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In primis, la costituzione del Fondo Interprofessionale che appare sempre più vicina grazie all’espletamento di tutte le procedure necessarie alla sua attivazione.

In secondo luogo, la nomina di Marco Lazzari quale Presidente della Federazione Privacy in sostituzione dell’Ing. Paolo Solarino, che il Dott. Michele Antonio Eramo, Presidente della CNL, e la Giunta tutta ringraziano per il lavoro svolto.

Infine, visto l’incremento delle attività da portare avanti, la Confederazione ha deciso di dotarsi del modello gestionale MOG 231, conforme alle norme vigenti, per garantire la massima trasparenza e correttezza delle azioni eseguite.

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In particolare, riguardo al Fondo Interprofessionale, il Presidente Michele Antonio Eramo ha suggerito di intraprendere un percorso autonomo per favorire l’adesione delle aziende su tutto il territorio nazionale, presentando agli organismi competenti la domanda di apertura di questa tipologia di fondo. Per incentivare la partecipazione si è stabilito di sfruttare la piattaforma ESAFAD, già conosciuta dalle imprese per la formazione dei propri dipendenti, proponendo agevolazioni di carattere economico per quelle realtà che rappresentano un numero significativo di lavoratori.

Inoltre, sono state individuate altre iniziative da porre in essere, tra cui la richiesta di un censimento per ogni membro della rete CNL e la pianificazione di un tour nazionale per la formazione degli associati sulla corretta applicazione dei contratti di lavoro attualmente in fase di test presso alcune aziende pilota. Mentre per quanto riguarda il Fondo Erogazione Credito si avranno aggiornamenti entro fine anno. Infine in merito alla formalizzazione della nascita della Federazione della Biofarmacia, si è tenuto un nuovo incontro con i Dottori Giancarlo e Claudio Dalla Porta.

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